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店长 面议
店长
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职位描述
招聘岗位:储备店长 职位福利:薪资福利面议 岗位职责: 1、在销售,陈列,库存,行政等岗位轮岗,全面掌握门店运营各环节; 2、辅助店长完成日常工作,参与团队培训,客户接待及活动执行; 3、能力提升:学习销售技巧,团队管理方法及市场分析逻辑,积累实战经验; 4、在店长指导下完成个人及团队业绩指标,逐步独立承担管理任务。 任职要求: 1、有1-2年零售,家居建材行业销售或管理经验,优秀应届生可放宽; 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力及执行力,有管理潜力; 3、渴望向管理岗位发展,愿意接受系统化培养,能适应快节奏工作;
左海家居
家居店
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招聘岗位:储备店长 职位福利:薪资福利面议 岗位职责: 1、在销售,陈列,库存,行政等岗位轮岗,全面掌握门店运营各环节; 2、辅助店长完成日常工作,参与团队培训,客户接待及活动执行; 3、能力提升:学习销售技巧,团队管理方法及市场分析逻辑,积累实战经验; 4、在店长指导下完成个人及团队业绩指标,逐步独立承担管理任务。 任职要求: 1、有1-2年零售,家居建材行业销售或管理经验,优秀应届生可放宽; 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力及执行力,有管理潜力; 3、渴望向管理岗位发展,愿意接受系统化培养,能适应快节奏工作;
左海家居
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职位描述
工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,金牌骑手,工资能拿到10000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
点饭吃餐饮
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,骑手,工资能拿到10000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
点饭吃餐饮
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,金牌骑手,工资能拿到9000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
点饭吃餐饮
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,骑手,工资能拿到10000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,金牌骑手,工资能拿到9000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
点饭吃餐饮
生产
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岗位内容: 1. 全面统筹中药饮片生产车间的日常运营管理,依据生产计划合理调配人员、设备与物料,确保切片、炮制、干燥、包装等各环节按 GMP 规范及质量标准高效推进,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 严格把控中药饮片生产全流程质量,监督药材净制、炮制工艺参数执行情况,组织开展质量巡检与异常排查,协同质检部门处理生产过程中的质量问题,杜绝不合格品流入下道工序。 3. 负责车间安全生产管理,建立并落实设备日常维护、安全操作规范,定期组织员工开展安全培训与应急演练,及时消除设备故障、操作违规等安全隐患,保障车间生产安全。 4. 优化车间生产流程与成本管控,分析生产数据(如物料损耗、能耗、生产效率),提出工艺改进或流程优化方案,降低生产成本,提升车间整体运营效益。 5. 管理车间团队,包括员工招聘、培训、绩效考核与职业发展指导,营造积极协作的工作氛围,提升团队专业能力与生产积极性,确保团队稳定高效运转。 6. 对接生产、质检、仓储等相关部门,协调解决生产过程中的物料供应、设备调度、成品入库等跨部门问题,保障生产链条顺畅。 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业,具备中药饮片生产相关专业知识储备;条件优秀者,学历或专业要求可适当放宽。
海峡金芝
物流行业
仓管员
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职位描述
【岗位晋升】 管理预备队(公司管理人员99%内部晋升);一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴,薪资4000-7000;新工半月发薪,工资不积压、不拖欠;月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪休假 ②岗位福利:五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利:中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、(部分区域)可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理门店日常事务 【岗位要求】 18-35岁,学历不限、专业不限、男女不限;新人有老员工帮带,团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
星光德邦物流公司
干线货运
公路运输
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职位描述
【岗位职责】 1. 负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2. 根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3. 按要求完成部门指标,统筹客户开发和维护工作,满足客户的合理需求 4. 统筹跟进订单揽收、派送和走货情况,负责客户沟通及异常处理等 5. 公司安排的其他各项工作 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴,综合薪资7000-9000(具体面谈),奖金根据部门业绩多劳多得 【福利待遇】 1. 基础福利:法定节假、带薪休假 2. 岗位福利:五险一金、业绩奖金、全勤奖 3. 特色福利:内部晋升、中秋家礼、互助基金等 【发展机会】 提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会,为能者提供开放透明的竞争平台,发展机会多 【工作地点】 福建全境可安排(福州、漳州、莆田、厦门、泉州、宁德、三明、龙岩、南平) 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有大型物流公司3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验优先 2. 良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等,能独立处理复杂问题 【备注】 1. 德邦快递欢迎离职员工重返公司 2. 此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
星光德邦物流公司